矢志不渝 篤行不怠 譜寫鄉村振興新篇章

襄城縣縣委常委、紫云鎮黨委書記 張國平

歲月為證，山河為憑。黨的二十大報告科學擘畫了黨和國家事業發展的新頂層設計，給予了我們信仰的感召、方向的指引、前進的力量、勝利的信心。作為一名基層黨委書記，我深刻體會到，唯有矢志不渝、篤行不怠，方能不負時代、不負人民。

一、堅持“道不變 志不改”強化隊伍建設，推動創新創優

一是做到嚴格履職，扛穩基層黨建“第一責任”。聚焦制度保障，樹牢一盤棋思想，把“五星”支部創建作為系統工程，推進農村工作的方方面面，堅持黨委書記一線掛帥、班子成員領辦任務、專班站所協同配合、鄉村兩級合力推動，形成統一領導、層層落實的工作格局；建立“周交辦、月復盤、季觀摩”機制；聚焦過程管理，梳理制定紫云鎮“五星”支部創建“一圖一紙一手冊”（推進圖譜、明白紙、指導手冊）引導整合各類資源合理分配，既補齊短板弱項，又讓優勢更優、亮點更亮；優選鄉鎮領導干部作為幫帶導師，通過“六帶六幫”工作機制，搭建全方位交流平臺；將黨建優勢融入信訪工作，做到來訪群眾受理率100%，按期辦結率100%。

二是加強組織建設，凝聚黨群共建共享合力。通過“學黨史、感黨恩、跟黨走”、“能力作風建設年”等載體，將黨的組織和工作有效覆蓋在黨支部、產業鏈、合作社、集體經濟組織等群體中，進一步增強農村黨組織的影響和帶動能力；以星級支部創建為抓手，充分用好“黨員聯戶、干部包片、支部會商”機制，讓村組干部、無職黨員、群眾代表充分參與鄉村人居環境建設，鼓勵在外成功人士返鄉創業，發揮致富能人帶頭作用，帶動群眾增收致富。確保鄉村建設工作沒有局外人，基層黨支部戰斗力、凝聚力顯著增強。

三是保障人才支撐，多元展現擔當作為。堅持培育考核、教育管理、儲備人才“三管齊下”，狠抓鎮機關干部、村支部書記、村兩委干部、村級后備干部、黨員隊伍和鄉土人才6支隊伍建設，強化基層自治力量。結合成立以孝賢鄉賢、致富能手、退伍軍人、大學生等群體組成的星級人才庫，鼓勵“跨界”任職，促進黨員群眾“有知識、懂業務”，深入做好人才儲備；通過定期召開政企交流會、設立人才服務月等方式，推進人才下鄉進企，有效提升人才知曉率，不斷引進返鄉創業高校畢業生，培育新型農民，不斷壯大人才隊伍,全鎮上下思想統一，認識到位，自上而下形成了齊心協力、共同推動基層工作的良好氛圍。

二、聚焦“大團結 大聯合”整合資源優勢，締造政企同心

一是主動靠前服務，做好企業“知心人”。堅持每月對接礦區1次，及時研究解決建設、發展問題，多方提供優質服務，先后高效解決了平寶煤業首山礦三維地震鉆孔、萬杰智能疫情防控幫扶、奧華擴產能支持等“卡脖子”問題。同時，高起點推動平煤十三礦、首山一礦兩個礦區周邊環境整治與提檔升級，清理了兩礦區門口長達10年的小商小販私搭亂建、占道經營問題，構建和諧企業和地方關系,緊緊圍繞企業和群眾的需求，全力幫助市場主體紓困解難,切實做到了以服務企業之“優”，解企業運營之“憂”。

二是強化訴求辦理，搭起政企“連心橋”。為把企業的訴求和生產經營中存在的風險隱患排查出來，紫云鎮黨委、鎮政府通過定期召開優化營商環境座談會、鎮域企業懇談會等方式，面對面傾聽企業訴求，切實搭建起政企合作、共謀發展格局，著力為企業提供“一站式”優質服務。認真落實“萬人助企聯鄉幫村”工作機制，堅持疫情防控和企業生產“兩手抓”，全力解決鎮域內企業閉環生產運輸難題，兜底做好企業復工復產各項工作，為企業生產運行提供了全方位保障服務。

三是護航企業發展，善做企業“安全員”。圍繞“解難題、辦實事、求實效、促發展”的要求，堅持分條線深入企業走訪指導，結合“安全生產月”等宣傳教育活動，聯合轄區內企業開展安全生產業務能力培訓，不斷提高從業人員工風險管控和隱患排查治理能力。督促企業扎實建立健全安全生產風險管控和隱患排查治理工作機制，著力加強應急能力建設，不斷改善安全生產條件，引導企業在標準化創建中不斷自我約束、自我完善、持續改進。

三、賡續“拼出來 干出來”踔厲奮發精神，轉變作風成色

一是開展思想教育，永葆忠誠本色。把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后的首要政治任務，深刻領悟黨的二十大精神的重大意義，領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，召開黨委班子專題會議2次；舉辦習近平總書記重要講話精神及指示精神專題學習教育培訓班2期；督促各支部書記以“主題黨日”活動為契機，帶領本支部黨員收看、學習、討論習近平總書記視察安陽重要講話精神，切實打牢作風提升的思想基礎，做到黨員政治學習教育全覆蓋。

二是強化責任落實，完善基層治理。紫云鎮作為首批執法改革試點鄉鎮，嚴格按照改革要求，做好執法改革。在統籌原創建辦、自然資源、市場監管等執法力量的同時，選取年富力強的業務骨干編入綜合行政執法大隊，成立專門黨支部，打造出一支高效、嚴明、專業的執法隊伍，在疫情防控、人居環境整治、安全排查等工作中，發揮了重要作用，執法改革成效初顯；建立網格化管理機制，組織鎮村兩級干部、志愿者下沉一線；把推進基層治理與統籌推進疫情防控和經濟社會發展相結合，與鞏固脫貧攻堅成果和實現鄉村振興結合，與創新工作方式和推進爭先創優相結合，切實做到把治理效能轉化為推動我鎮高質量發展成效。

三是辦好民生實事，增進民生福祉。堅決做到把群眾的所思所想放在心上、抓在手上，把群眾所憂所盼作為改革重心、工作重點，按照“五必進”要求，持續跟蹤脫貧戶、邊緣戶收入變化，健全防返貧動態監測和幫扶機制。通過外出務工、安排公益崗、帶貧企業提供崗位等措施，實現脫貧人口轉移就業495人；大力推進宅基地清理規范，拆除破宅陋院、殘垣斷壁、修建排前路。依托人居環境綜合整治，開展集中攻堅行動，大力推進美麗鄉村建設；深化公共文化服務，促使文體活動有序開展，筑牢村級陣地宣傳活動，及時向廣大群眾宣傳新思想、新觀念、新文化，基層群眾有更多的獲得感、幸福感和滿足感不斷增強。

四是凸顯特色優勢，推動優勢互補。建立招商引資獎勵激勵機制，在全鎮營造濃厚的“全員招商”氛圍。一要清持續優化營商環境，理“僵尸企業”，全面盤活土地資源，做好“騰龍換鳥”工作；二要緊盯目標任務，力爭完成全年新增市場主體523個，“個轉企”8個，培育新增“四上企業”4個；三要凸顯優勢，針對性做好招商引資工作。結合我鎮煤炭產業和文旅資源優勢，緊緊抓住在談項目，對于正在跟進的上海泰亨實業醫藥項目、高分散性納米氧化鋯項目、雷洞馬澗溝民宿景區開發運營等項目，與客商持續做好對接，爭取早日落地。

“江山就是人民 人民就是江山”。起跑決定后勢、開局決定全局。站在新的起點上，我將堅決做到自覺躬身入局，知責履責盡責，強化答卷意識，力爭為我縣建設“三縣三地一極一家園”作出更大貢獻。